新泰农商银行平阳支行党支部现有正式党员17名，在职党员8名。今年以来，该支行不断强化“以员工为中心”的管理理念，坚持严管和厚爱相结合，将“一切为了员工，一切依靠员工，成果由员工共享”的发展理念贯彻落实到党支部工作各方面，做实做细员工关心关爱，切实将支部打造成为职工信赖的“五大家园”。目前，支行各项存款余额7.3亿元，较年初增加3.06亿元；各项贷款余额7.36亿元，较年初增加7191万元。被省联社党委评为过硬党支部示范点、五星级党支部。

　　培根铸魂，打造丰富精神家园。一是严格落实“第一议题”制度。及时跟进学习重要讲话和重要指示批示精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。目前，累计开展“第一议题”学习38次。二是打造过硬品牌。充分发挥“阳光服务 润物无声”党建品牌的号召力和感召力，组织党员职工广泛开展重温入党誓词、党员志愿服务、主题厅堂营销、优质客户联席会、阳光金融扫街等“争创品牌党支部”主题党日活动，有效增强和提升党支部的凝聚力和向心力。三是加强阵地建设。设立支部文化墙、员工风采墙和支部活动集锦等11处展示版面，增设23幅主题文化展板，打造革命文化长廊，建立党员图书室，购置各类书籍200余册等，为支部工作开展提供有力保障。

　　多措并举，充实理论学习家园。一是按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，严格执行集中学习制度，组织党员员工跟进学习掌握岗位履职所需专业知识和业务技能，今年以来，开展集中学习36次。二是健全制度措施。制定《平阳支行党支部基层党务工作标准流程》，实现基层党组织设置、基本组织生活制度、党员教育管理、基层党组织保障、特色动作等日常党建工作各个环节模板化、流程化，有效推动了支部组织生活的规范化和科学化。三是开展特色活动。注重党员先锋模范作用发挥，带动员工积极开展营业厅堂志愿服务、送金融知识上门、金融“扫街”等活动。今年以来，累计开展“新春砸金蛋”“情人节送祝福”义务植树、金融“扫街”“喜迎端午”等各类活动102场，参与党员职工达到798人次，累计拓展客户480余人次，客户授信110户，金额3320万元，客户用信81户，2100万元。

　　有的放矢，铸就成长工作家园。一是借助总行党委与退役军人事务局、自然资源和规划局等部门签订党建共建协议的有利时机，第一时间进行对接，积极宣讲推介“园丁贷”“退役军人创业贷”“创业担保贷”等限时利率优惠贷款产品，批量获得客户信息2195条，整体授信7221万元，营销存款1.8亿元。二是积极与驻地村委社区、企事业单位及优质系统性客户进行沟通对接，巩固拓展与驻地党组织的“共驻共建共享”发展成果。今年以来，支部与新泰市人民政府办公室党总支、中共山东鑫基牧业有限公司支部委员会、中国共产党新泰市餐饮行业协会支部委员会等8家单位签订党建共建协议，获取客户信息468条，授信金额6280万元，开立银行卡273个，拓展手机银行409个。三是立足自身实际，把厅堂作为获取客户的重要来源，开展“留住厅堂客户 增加客户黏性”活动，精准划分员工责任区，实现联动营销。坚持开展扫街外拓活动，内外勤员工结对分组，合理安排外拓时间，扎实推进各项业务全面发展。

　　用心用情，建设舒适生活家园。一是积极打造温馨食堂。对食堂水电、墙面和路面进行了整修，新购置员工就餐桌椅6套，新配备1台冰柜、1台冰箱、1套煤气炉灶，有效改善员工就餐环境。二是着力打造带教辅导基地。设立阅览室，配备图书400余册；建成健身活动室，内设跑步机、动感单车、台球、乒乓球、棋牌设施20余套；新设员工宿舍5间，为员工提供舒适的学习和生活环境。发挥传帮带作用，配备6名内外勤带教辅导老师，对新入职员工开展一系列专业化、流程化培训，目前已培养学员3期、24人。三是完善家属院建设。对平阳支行家属院老旧小区路面进行了全面改造，铺设沥青路面1200余平米，新增传达室1间，安装充电车棚1处，更新电线电缆、疏通下水管道，提升了职工的居住环境和生活品质。

　　筑牢防线，创造清正廉洁家园。一是做实“两项监督”。支部书记、纪检委员及全体党员签订监督责任书，按月对支部党员和群众进行分析判断评估，按季对党员进行评分，扎实开展谈心谈话，对党员的学习教育、思想动态、工作生活进行全面了解和掌握，累计谈心谈话98人次，“两节”期间廉洁提醒19人次。二是做严做实党风廉政建设。与员工层层签订党风廉政建设责任书19份，每季度开展一次文件学习，切实增强廉洁自律意识，筑牢廉政思想防线。三是坚持推动以案促改。定期组织党员观看案例警示教育片，通过深入剖析违规违纪问题原因，讨论违规违纪行为带来的严重危害，让大家心有所畏、行有所止。目前，已开展廉政警示教育活动10次，观看案例警示教育纪录片7部。